當(dāng)前位置：首頁 > 新聞中心 > 專題專欄 > 2021年年中工作會專題 > 基層行動
7月21日，電科博微召開貫徹落實集團公司2021年年中工作會議精神暨下半年經(jīng)營工作研討部署會，電科博微董事長、黨委書記陳信平傳達集團公司2021年年中工作報告指示要求，總結(jié)電科博微上半年工作，分析面臨困難，研判發(fā)展形勢，部署下半年經(jīng)營工作?？偨?jīng)理、黨委副書記郭冠斌主持會議。
會上，電科博微董事長、黨委書記陳信平傳達集團公司年中工作會議精神，并提出電科博微貫徹落實措施和要求。綜合計劃部、人力資源部、法務(wù)與風(fēng)險控制部分別做專題匯報，分析上半年電科博微經(jīng)營情況、集團公司人力資源最新考核政策和風(fēng)險管理情況。與會人員圍繞電科博微下半年乃至“十四五”工作分組進行熱烈討論，積極建言獻策。
陳信平指出，電科博微上下堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，高度統(tǒng)一思想，深入學(xué)習(xí)傳達貫徹落實集團公司年中工作會議精神。堅定集團公司“四個牢記” “八個方面” “六個必須”要求，抓好“一個深入貫徹”和“六個突出”，確保實現(xiàn)“兩個確?！焙汀耙粋€新”，在“四個下更大功夫”。要深刻認清形勢，全面完成年度任務(wù)壓力十分巨大、挑戰(zhàn)十分艱巨。對標(biāo)集團公司經(jīng)營情況，查找子集團經(jīng)營差距，分析原因，拿出具體舉措，扎實推進全年任務(wù)目標(biāo)完成。要持續(xù)凝聚共識，不折不扣全力沖刺電科博微下半年各項工作任務(wù)。
陳信平要求，一要深入貫徹落實習(xí)近平總書記重要講話和重要指示批示精神，錨定未來發(fā)展藍圖。立足集團公司“三大定位”“四大板塊”要求，加快編制電科博微“十四五”和三年滾動發(fā)展規(guī)劃，聚焦主責(zé)主業(yè)和重大項目、重點工程，加強與地方經(jīng)濟融合，實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展；二是突出抓好武器裝備科研生產(chǎn)，全力完成軍工任務(wù)。加強軍工市場策劃，從市場需求出發(fā)，實現(xiàn)市場增量；堅持強軍首責(zé)，嚴(yán)格按時完成裝備交付，持續(xù)為用戶提供好用、頂用、管用的裝備，為國防現(xiàn)代化建設(shè)貢獻力量；加強自主可控，持續(xù)推動國產(chǎn)化替代工作，夯實軍工核心能力。三是突出抓好科技自立自強，實現(xiàn)核心能力跨越。持續(xù)加強關(guān)鍵核心計劃攻關(guān)，面向國家戰(zhàn)略需求，圍繞重點領(lǐng)域，推進創(chuàng)新平臺新建設(shè)。四是突出抓好業(yè)務(wù)優(yōu)化升級，加速打造產(chǎn)業(yè)新動能。加快布局新一代信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)，以空天信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展為契機，把握“海絲一號”先發(fā)優(yōu)勢，以“天仙”系列星座建設(shè)為牽引，構(gòu)建“綠色皖江”示范工程。五是突出抓好改革落實落地，激發(fā)發(fā)展活力動力。推進深化改革和對標(biāo)管理提升行動，優(yōu)化組織機構(gòu)和部門職責(zé)，探索研究所與企業(yè)利益共享新模式。六是突出抓好風(fēng)險防控，持續(xù)推動合規(guī)經(jīng)營。強化風(fēng)險底線意識，建立健全風(fēng)險管控長效機制，強化質(zhì)量、法治與保密安全方面的風(fēng)險防控。七是突出抓好黨史學(xué)習(xí)教育，全面從嚴(yán)治黨走深走實。深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想及習(xí)近平總書記“七一”重要講話，持續(xù)推進黨史學(xué)習(xí)教育走深走實，扎實開展“我為群眾辦實事”，學(xué)史明理,學(xué)史增信,學(xué)史崇德,學(xué)史力行，學(xué)黨史 悟思想 辦實事 開新局。
最后，陳信平從具體指標(biāo)、公司治理、人員配置、能力建設(shè)、公司訴求等五個方面明確了五項工作舉措，并進行了具體部署落實。圍繞下半年具體工作，他號召，廣大黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要信念堅定、“敢”字當(dāng)頭，學(xué)深悟透貫徹落實年中會議精神，立足新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，融入新發(fā)展格局；要敢擔(dān)當(dāng)、“闖”字開路，牢記國企領(lǐng)導(dǎo)干部“二十字標(biāo)準(zhǔn)”，充分發(fā)揮黨委“把管促”和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的戰(zhàn)斗堡壘作用上下功夫、出實招、求實效；要能成事、“干”字為先，錨定年度目標(biāo)任務(wù)和“十四五”規(guī)劃，堅持全年任務(wù)不變、工作標(biāo)準(zhǔn)不降、年度指標(biāo)不減、工作干勁不松，全面完成集團公司“兩利四率”考核，以更加堅定的理想信念、更加昂揚的精神狀態(tài)、更加務(wù)實的工作作風(fēng)，攻堅克難，全面高質(zhì)量完成電科博微各項年度目標(biāo)任務(wù)，加快建設(shè)一流創(chuàng)新型企業(yè)。
陳信平再次強調(diào)了疫情防控、作風(fēng)建設(shè)、安全保密、質(zhì)量和維穩(wěn)工作。
會上，電科博微總會計師吳君祥與子公司負責(zé)人簽訂“兩金”指標(biāo)責(zé)任書。
